Vous êtes confrontés à des problèmes organisationnels, un manque de cohésion, une envie de mettre en place des projets ou le besoin d’impliquer davantage votre équipe dans les processus de décision ? Nous sommes là pour vous accompagner via la mise en place d’un cadre, de méthodes et de processus qui permettront au groupe et/ou à l’individu d’opérer en intelligence collective.
Notre approche de la facilitation en intelligence collective vise à renforcer la cohésion et à améliorer l’efficience des équipes pour favoriser la réussite des projets collectifs. En faisant appel à nos services, les organisations et les structures bénéficient d’avantages significatifs qui contribuent directement à la performance, à l’harmonie d’équipe et à la rentabilité.
➤ Amélioration de la productivité :
Nos interventions permettent de fluidifier la communication interne et d’améliorer la collaboration, ce qui se traduit par une augmentation de l’efficacité opérationnelle.
➤ Réduction des coûts :
Une meilleure cohésion d’équipe réduit les coûts de turnover et les conflits internes, économisant ainsi du temps et des ressources.
➤ Innovation accrue :
En favorisant un environnement de travail collaboratif, la créativité et l’innovation sont stimulées, permettant à l’organisation de se démarquer et de développer des idées nouvelles ou des initiatives plus rapidement.
➤ Optimisation des ressources humaines :
Grâce à une meilleure compréhension des compétences et des personnalités de chacun, il y a une meilleure répartition des tâches et une maximisation du potentiel de chaque membre de l’équipe.
➤ Engagement des personnes :
Un environnement de travail harmonieux et engageant attire et incite les individus à rester, les bénévoles à venir, réduisant ainsi les coûts de recrutement et de formation.
➤ Engagement et responsabilisation des jeunes :
Avec nos interventions, les jeunes vont enrichir leurs compétences et leur connaissance de soi. Ils deviendront acteurs de leurs propres projets et développeront leur confiance en eux, leur esprit d’équipe, leur engagement et leur sens des responsabilités.
Nous effectuons une analyse minutieuse de vos besoins et de vos objectifs. Nous concevons des séances sur mesure et les animons afin de favoriser une collaboration efficace et productive. Grâce à notre expertise en facilitation et nos interventions novatrices, nous contribuons à la satisfaction et l’implication des individus au sein d’un groupe, ce qui se reflète dans leur engagement et leur performance, améliorant ainsi les résultats de l’ensemble du groupe.
Nos Prestations : facilitation en intelligence collective
◉ Accompagnement de projets/de groupes
• Projets de cohésion, de création, d’intégration, dynamique d’équipes, etc… ;
• Gestion de conflits : cercles restauratifs ;
• Adapté à tous les publics : associations, entreprises, établissements scolaires, collectivités, tiers lieux, etc… ;
• Personnalisation en fonction des besoins et de la taille des groupes.
• Objectifs :
○ Renforce l’intégration de nouvelles personnes et la cohésion d’équipe ;
○ Facilite la gestion de projets collectifs et inter-services ;
○ Booste l’engagement et la motivation des individus ;
○ Contribue à la réussite des initiatives de changement, de transformation et d’innovation au sein du groupe.
◉ MBTI
• Praticiennes certifiées par The Myers Briggs Company.
• Accompagnement individuel et/ou collectif : identifiez votre type MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) à travers le questionnaire officiel et un entretien personnalisé.
• Possibilité de coaching : poursuivez avec un coaching en fonction de vos objectifs.
• Format flexible : séances disponibles en présentiel ou à distance.
• Objectifs :
○ Aide les individus à mieux comprendre leurs préférences et comportements (personnels et professionnels) ;
○ Améliore la communication et la collaboration avec les autres types de personnalité ;
○ Renforce la cohésion d’équipe et améliorer la dynamique de groupe;
○ Contribue à un environnement de travail harmonieux et productif.
8 domaines de développement :
○ Style de travail
○ Style de communication
○ Style de collaboration en équipe
○ Style de prise de décision
○ Style de leadership
○ Style de gestion des conflits
○ Réaction face au stress
○ Approche du changement
◉ Formations
• Techniques de facilitation, intelligence collective, outils participatifs, animation de réunions dynamiques et participatives.
• Destinées aux entreprises, associations, enseignants et particuliers.
• 2 formats : initiation (1 jour) et animation et techniques de facilitation en intelligence collective (3 jours).
• Certification QUALIOPI (possibilités de financements).
• Objectifs :
○ Développe les compétences en leadership et en gestion de projets ;
○ Augmente l’efficacité des réunions et des ateliers internes ;
○ Encourage l’innovation et la participation active de l’ensemble des participants ;
○ Favorise la culture d’entreprise, la collaboration et la prise d’initiative.
◉ Ateliers Projets/Débats
•Thématiques variées pour jeunes, parents, habitants, bénévoles, etc.
•Ateliers ludiques et interactifs dans les établissements scolaires : partenariat avec la compagnie de théâtre « Un Ange Ingénu » sur les thématiques de harcèlement et de sexualité
•Objectifs :
○ Favorise la parole et l’expression des jeunes
○ Aborde des sujets parfois sensibles dans un cadre sécurisé et constructif
○ Prévention et éducation bienveillante
○ Exploration et compréhension des émotions
◉ Bilan de compétences / Orientation
• Destiné aux jeunes et personnes en réorientation professionnelle.
• Accompagnement personnalisé pour les personnes en quête d’orientation ou reconversion professionnelle.
• Séances en présentiel ou à distance : 5 séances d’accompagnement + 1 bilan
Objectifs :
○ Connaissance de soi
○ Transition professionnelle et personnelle
○ Identification des compétences et des valeurs
○ Exploration d’options et définition d’un projet adapté.
Ce bilan est idéal pour ceux qui souhaitent mieux se connaître, valider un projet professionnel ou amorcer un changement de carrière.
Demande de devis personnalisé
Chaque projet est unique. Contactez-nous pour un devis adapté à vos besoins spécifiques.
Qui sommes-nous ?
Com des Abeilles est composé de deux consultantes facilitatrices, Karen et Natacha, passionnées par l’intelligence collective. Nous croyons fermement que la facilitation et l’intelligence collective sont des leviers puissants pour améliorer le bien-être au travail, la productivité et la réussite de vos projets. Notre mission est donc d’accompagner les personnes et les groupes à libérer tout leur potentiel !
Notre duo permet un accompagnement dynamique et efficace, nous apportons force et énergie dans l’animation de nos séances. Aussi, nous appliquons à nous-mêmes notre ligne conductrice de l’intelligence collective avant, pendant et après nos prestations.
Notre Curriculum Vitae :
Karen, solaire, loyale et sociable, est diplômée d’un Master des Métiers de l’Education, de l’Enseignement et de la Formation, passionnée de pédagogies alternatives, d’intelligence collective et d’animation. En quête de l’accompagnement idéal, elle explore diverses approches d’apprentissage et aspire à un monde où chaque être s’épanouit dans le respect du vivant. On lui dit souvent qu’elle est un guide, un catalyseur au développement des individus comme des groupes.
Natacha, rayonnante de positivité et dotée d’une empathie profonde, son rôle de facilitatrice ressort dans tous les pans de sa vie. Son parcours, marqué par un Master en Communication et Démocratie Participative, témoigne de son engagement pour favoriser la parole et les actions citoyennes. En tant que bénévole active ou coordinatrice salariée au sein de plusieurs associations, elle met sa créativité au service des causes qui lui tiennent à cœur. Ses voyages, sa curiosité et sa vivacité d’esprit enrichissent son ouverture d’esprit et l’inspirent à explorer des approches novatrices pour un avoir un impact positif auprès des autres.